Du hast ein Gespür für Menschen, erkennst Talente und willst aktiv am Wachstum eines innovativen Tech-Unternehmens mitwirken?
Die Getslash GmbH aus Oelde entwickelt digitale Lösungen für die internationale Kreuzfahrtbranche und verbindet Technologie, Design und Nutzererlebnis auf höchstem Niveau. Damit das Team weiter wachsen kann, wird jetzt Verstärkung im Recruiting gesucht.
Hier bist Du Captain! Deine Aufgaben:
- Active Sourcing und Recruiting: Du identifizierst Talente auf verschiedenen Plattformen und sprichst sie direkt an. Dabei baust Du unsere Recruiting-Aktivitäten auf eigenen Kanälen (z. B. LinkedIn, Social Media) von Grund auf mit aus.
- Candidate Journey: Du begleitest Bewerber:innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding und sorgst dafür, dass sie sich bei uns ab der ersten Sekunde willkommen fühlen.
- Kommunikations-Schnittstelle: Du stehst im engen Austausch mit unseren Fachbereichen, um die Anforderungen an neue Stellen zu verstehen und die passenden Profile zu finden.
- Employer Branding: Du machst unseren Spirit sichtbar. Mit kreativen Ideen verwandelst Du unsere gelebte Kultur in authentisches Employer Branding – ohne Filter, direkt aus dem Team.
Leinen los! Dein Profil:
Du brennst für den Kontakt mit Menschen und hast Lust, das Gesicht von Getslash für potenzielle neue Crew-Mitglieder zu werden? Dann komm an Bord! Wir wollen unser Recruiting auf das nächste Level heben und suchen Verstärkung, um den Aufbau unserer eigenen Recruiting-Kanäle aktiv voranzutreiben.
Du bist ein wahres Kommunikationstalent und liebst es, aktiv auf Menschen zuzugehen – egal, ob digital oder im persönlichen Gespräch. Du hast keine Scheu davor, potenzielle Kandidat:innen direkt anzusprechen und sie mit Deiner offenen Art für Getslash zu begeistern. Da wir gerade erst damit beginnen, unser Recruiting über eigene Kanäle aufzubauen, suchen wir jemanden mit einer ordentlichen Portion Eigeninitiative und Mut zum Ausprobieren. Du musst dafür noch kein jahrelanger Profi im HR-Bereich sein; viel wichtiger ist uns Dein Drive, Deine gewinnende Ausstrahlung und die Fähigkeit, sicher auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.
Unsere Kursrichtung! Das bietet dir Getslash:
- Unternehmenskultur: Du arbeitest in einem ausgesprochen angenehmen und dynamischen Umfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen, und das durch eine offene Kommunikation mit sehr schnellen Entscheidungswegen geprägt ist. Bei uns hast Du die Möglichkeit, etwas zu bewegen!
- Team: ein dynamisches, ehrgeiziges Team in einem internationalen Umfeld sowie eine persönliche Betreuung und Beratung durch Deine:n Vorgesetzte:n
- Lebensstilintegration: Wir bieten Dir flexible Arbeitsmöglichkeiten, sodass Du Deinen Alltag ideal mit Deinen persönlichen und beruflichen Bedürfnissen in Einklang bringen kannst. Wir sind davon überzeugt, dass ein bestmögliches Arbeitsumfeld und Freiraum zur individuellen Entfaltung die Qualität und den Erfolg unserer Arbeit maßgeblich beeinflussen.
- Sicherheit: Du bist in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das mit hohem Potential im Fokus der Kreuzfahrtbranche steht.
- Kompensation: Dich erwartet ein attraktives Gehalt.
- Learning & Development: Deine berufliche Entwicklung wird von uns aktiv durch interne und externe Schulungen, Weiterbildungen und Konferenzen unterstützt.
- IT & Equipment: Selbstverständlich erhältst Du eine moderne technische Ausstattung für Deine Tätigkeit mit freier Wahl Deiner Arbeitsgeräte. Außerdem kannst Du Dein Firmenhandy auch für private Zwecke nutzen.
- Das Sahnehäubchen auf der Torte: Ob Candybar oder kostenlose Getränke wie Wasser, Softdrinks, Kaffee und Tee, eine monatliche Gutscheinkarte oder betriebliche Altersvorsorge – an unserem Hauptsitz in Oelde wirst Du Dich wohlfühlen!
Komm an Bord!
Möchtest Du den Kreuzfahrtmarkt gemeinsam mit uns erobern? Wir freuen uns auf Deine digitalen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung). Deine Ansprechpartnerin ist Clara-Emilia Tenkhoff unter captain@getslash.de.
>> Jetzt bewerben!
